De toekomst van werk wordt gevormd door jongere generaties

Generatie Z zal eind 2025 27% van de wereldwijde beroepsbevolking vertegenwoordigen en in 2030 30%, met nieuwe prioriteiten, vaardigheden en manieren van werken. Vier op de vijf zijn bereid een deel van hun salaris in te leveren in ruil voor flexibiliteit en zelfstandigheid, en 51% heeft al een nevenproject of een eigen bedrijf. De grootste kans ligt echter in kennisuitwisseling tussen generaties, waarbij alle leeftijdsgroepen van elkaar leren. Deze infographic laat zien hoe generaties van elkaar verschillen in hun vertrouwen in AI en hun waarden op de werkvloer, zodat u een personeelsbestand kunt opbouwen dat klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.

Download de infographic en maak uw talentstrategie klaar voor de toekomst.