Arbetslivsindex 2026: Kapplöpningen om att anpassa sig

Arbetslivet återhämtar sig äntligen, och andelen medarbetare med en sund relation till sitt arbete har ökat med 8 procentenheter globalt. Men fyra av fem arbetstagare upplevde organisatoriska förändringar under det senaste året, och två tredjedelar känner fortfarande att det är för riskabelt att lämna sina jobb. HP fjärde årliga studie, som omfattar 19 506 kontorsarbetare i 15 länder, visar vad som skiljer dem som anpassar sig från dem som har svårt att hantera förändringarna. Upptäck hur AI bidrar till ökad motståndskraft, varför förtroendet för ledningen har störst påverkan på välbefinnandet och hur kompetensutveckling och teknik som stödjer arbetet hjälper människor att prestera på topp.

Ladda ner rapporten och ligg steget före förändringarna.